Voorbereiding: weet wat je waard bent
Voordat je in gesprek gaat, is het belangrijk om precies te weten wat je wilt. Dit betekent niet dat je met een eisenlijst moet aankomen, maar wél dat je inzicht hebt in je eigen waarde. Wat is jouw ervaring, welke unieke kwaliteiten breng je mee en wat is reëel in jouw sector? Doe wat onderzoek naar gemiddelde salarissen, arbeidsvoorwaarden en trends in jouw vakgebied. Zo kom je goed beslagen ten ijs en weet je precies waar je op kunt inzetten.
Vind je het lastig om in te schatten wat je zou moeten verdienen? Er zijn genoeg tools online die je daarbij helpen. En je kunt natuurlijk altijd bij ons terecht voor advies, want wij kennen de markt als geen ander.
De eerste stap: begin positief
Een goede onderhandeling start met een open en positieve toon. In plaats van direct de onderhandelingen te openen met harde eisen, is het slim om eerst de sfeer te zetten. Laat blijken dat je er met vertrouwen en enthousiasme in staat. Zo houd je het gesprek ontspannen en sta je zelfverzekerder in je schoenen.
Onderhandelen: het gaat om balans
Bij contractonderhandelingen draait het erom een balans te vinden tussen wat jij wilt en wat je werkgever biedt. Zie het als een uitwisseling van ideeën in plaats van een confrontatie. Jij hebt bepaalde verwachtingen, bijvoorbeeld qua salaris, vrije dagen, of thuiswerkopties, en je werkgever heeft ook zijn eigen voorwaarden. Het doel is om samen tot een overeenkomst te komen waarin beide partijen zich goed kunnen vinden.
Wees daarom duidelijk over wat voor jou essentieel is en waar je eventueel ruimte hebt om te onderhandelen. Wat zijn de zaken waar je echt niet van wilt afwijken, en waar kun je misschien wat flexibeler zijn? Door dat vooraf helder te hebben, verloopt het gesprek een stuk soepeler.
Nee zeggen: maar doe het slim
Soms komt er een punt in de onderhandelingen waarop je een voorstel krijgt dat simpelweg niet bij je past. Dat is het moment om beleefd, maar duidelijk "nee" te zeggen. Nee zeggen is helemaal niet erg, zolang je het maar goed brengt. In plaats van bot af te wijzen, kun je het beter formuleren als een tegenvoorstel. Dit laat zien dat je meedenkt en bereid bent om samen naar een oplossing te zoeken.
Het moment van de waarheid: lees alles goed door
Hebben jullie na wat heen en weer gepraat een akkoord bereikt? Top! Maar voordat je de handtekening zet, is het belangrijk dat je het contract zorgvuldig doorleest. Ja, ook de kleine lettertjes. Het lijkt misschien overbodig, maar het voorkomt verrassingen later. Zorg dat alles wat je hebt besproken ook zwart-op-wit staat en dat er geen onduidelijkheden zijn. Kloppen de afspraken zoals jullie die besproken hebben met wat er in het contract staat? Neem de tijd om alles goed door te nemen voordat je de pen erbij pakt.
Vier je succes!
Onderhandelen kan soms spannend zijn, maar het is ook een kans om jezelf en jouw waarde te laten zien. En als alles eenmaal geregeld is, is het tijd om je succes te vieren! Of je nu een taartje scoort bij de bakker of een dansje doet in je woonkamer. Je hebt ervoor gezorgd dat je krijgt wat je verdient, en dat mag best gevierd worden!
Bij JobBoost helpen we je graag met elke stap van dit proces. Of het nu gaat om het vinden van een nieuwe uitdaging of het onderhandelen over je contract!
