fbpx
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
Inbound of outbound sales
medewerker bij mediahuis
Inbound of outbound sales
medewerker bij mediahuis
Ben jij salesgedreven en wil je mooie bonussen gaan verdienen?
Hoofddorp
MBO 4 / HBO / WO werk- en denkniveau

Wij nemen je sollicitatie graag
in behandeling

Vul je naam en contactgegevens in:

Musthaves

Je moet aan al deze punten voldoen om in aanmerking te komen voor de baan.

  • Startdatum in overleg
  • Je hebt (telefonische) sales ervaring
  • Je bent communicatief vaardig en klantgericht

Recruiter(s):

Tieuco, Lotte, Tessa

Geüpdatet:

2 juni 2021

Vacaturenummer:

723281

Intro

Sta jij aan het begin van je sales carrière of wil jij je carrière juist verder ontwikkelen? Heb je affiniteit met media en werk je graag samen in een team met gezellige, maar vooral gedreven collega’s? Dan ben je bij ons aan het juiste adres want wij bieden je de kans om sales te gaan maken voor het grootste mediahuis van Nederland!

Als je als sales medewerker aan de slag gaat, dien je eerst te bepalen of je voor de inbound functie of voor de outbound functie wilt gaan werken. Je solliciteert op 1 van de 2. Wat is precies het verschil?

Als inbound sales medewerker zal jij gebeld worden door abonnees van de kranten of de magazines. Deze functie is eigenlijk een combinatie van klantenservice en sales. Zo zal je o.a. gebeld gaan worden door klanten die vragen hebben over bijvoorbeeld een factuur of hun adres willen wijzigen. Daarnaast zal je gebeld worden door abonnees die willen opzeggen. Aan jou de taak om van hun ‘nee’ een ‘ja’ te maken. Door goed te luisteren en je commerciële skills in te zetten weet jij de abonnee te overtuigen om te blijven. Belt iemand om zijn adres te wijzigen? Ook dan kan jij misschien iets bijverkopen want elk gesprek is een verkoopkans! Gaat dit jou goed af en behaal jij je targets? Dan staan daar uiteraard mooie bonussen tegenover. 

Wanneer je begint als inbound sales medewerker krijg je eerst twee weken lang (betaalde) sales training op kantoor in Hoofddorp. Na deze twee weken zal er bepaald worden of jij gaat bellen voor de magazines of kranten.

Als outbound sales medewerker bel je warme leads. Dit zijn klanten die een proef abonnement hebben gehad of klanten die vroeger lid waren. Je zal voornamelijk gaan bellen voor abonnementen op een krant. Tijdens zo’n call is het belangrijk om erachter te komen waarom de klant lid was geworden en of je hem/haar misschien (opnieuw) blij kan maken met een passend abonnement. Een flinke dosis overtuigingskracht is dus onmisbaar bij deze functie! Krijg jij een ‘nee’ te horen? Hierdoor laat jij je natuurlijk niet uit het veld slaan, hoort erbij! Lukt het jou om iets te verkopen? Dan verdien jij, naast je salaris ook nog eens behoorlijke bonussen.

Om je klaar te stomen voor de outbound functie, zal je twee dagen (betaalde) sales training krijgen op kantoor in Hoofddorp. Tijdens deze training leer je alles over de functie en kan je jouw benodigde communicatieve skills verbeteren.

Voor beide functies geldt dat de startdatum in overleg is. Het is voor beide functies van belang dat je minimaal 16 uur en maximaal 36 uur per week beschikbaar bent. De afdelingen zijn doordeweeks geopend van 08:30 tot 21:00 en op zaterdag van 08:30 tot 13:00. Je bent zelf flexibel in het aangeven van je ideale werktijden. 

Voor de inbound functie dien je beschikbaar te zijn op de dinsdag en de vrijdag. Je zal de eerste twee maanden fulltime op kantoor werken en daarna, afhankelijk van de maatregelen vanuit huis.

Voor de outbound functie dien je minimaal 1 zaterdag per maand beschikbaar te zijn. Je zal, afhankelijk van de maatregelen, vanuit huis gaan werken en één dag op kantoor.

Je gaat aan de slag bij het grootste mediahuis van Nederland. Bekend van onder andere het Parool, nu.nl, Volkskrant, AD, Donald Duck, Margriet, Autoweek en Veronica Magazine. Jij zal van deze grote namen abonnementen op tijdschriften en kranten gaan verkopen. 

Het hoofdkantoor is gevestigd in Hoofddorp, op loopafstand van het station. Het is een groot, licht en modern kantoorpand dat met zorg is ingericht om jouw werkomgeving zo prettig mogelijk te maken. Zo is er een mooi restaurant waar jij tijdens je pauze kan genieten van een lunch. Daarnaast is het een organisatie waar ze de groei van jou als professional belangrijk vinden. Om die reden krijg je de kans tot het volgen van leerzame workshops en trainingen.

  • Je spreekt vloeiend Nederlands
  • Ervaring met (telefonische) salesis een pré
  • MBO 4 / HBO / WO werk- en denkniveau
  • Commerciële mindset
    • Voor de inbound functie dien je beschikbaar te zijn op de dinsdag en de vrijdag
    • Voor de outbound functie dien je minimaal 1 zaterdag beschikbaar te zijn
  • Je maandsalaris is €2.168,- bruto (o.b.v. 36 uur per week)
  • Je uursalaris is €13,90 bruto
  • Daarnaast krijg je 22,5 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
  • Een reiskosten vergoeding van €0,19 per kilometer of de kosten van het OV
    • Werk je op zaterdag of doordeweeks na 19:00? Dan krijg je een toeslag van 25% bovenop je salaris!
    • Ben jij commercieel succesvol? Dan kan je extra bonussen verdienen die oplopen tot honderden euro’s
    • Je krijgt een gratis abonnement op een van de producten
    • Je krijgt top begeleiding en (betaalde) trainingen
    • Je gaat werken in een leuk team met regelmatig borrels, teamuitjes en een groot kerstfeest
    • Verschillende workshops waar je aan deel kunt nemen (yoga, barista, bootcamp en veel meer)
    • Verdiepende cursussen tijdens je loopbaan

    JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

    In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

    1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
    2. Wij bellen je om de functie met je door te nemen
    3. Kom op intake via Google Meet
    4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
    5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

    Wij nemen je sollicitatie graag
    in behandeling

    Vul je naam en contactgegevens in:

    We sturen een WhatsApp met de bevestiging van je sollicitatie en bellen je om de vacature door te nemen.

    Zodra je bent aangenomen voor een baan, sturen we een e-mail met daarin je contract.

    Click or drag a file to this area to upload.
    Wanneer je solliciteert ga je akkoord met de Algemene voorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid van JobBoost.

    We sturen een WhatsApp met de bevestiging van je sollicitatie en bellen je om de vacature door te nemen.

    Zodra je bent aangenomen voor een baan, sturen we een e-mail met daarin je contract.

    Click or drag a file to this area to upload.
    Wanneer je solliciteert ga je akkoord met de Algemene voorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid van JobBoost.
    Solliciteer nu, word binnen een week gebeld of gewhatsappt
    Heb je een vraag over de vacature?
    WhatsApp of bel 088 090 09 00

    Musthaves

    Je moet aan al deze punten
    voldoen om in aanmerking te
    komen voor de baan.
    • Startdatum in overleg
    • Je hebt (telefonische) sales ervaring
    • Je bent communicatief vaardig en klantgericht

    Intro

    Recruiter(s):

    Tieuco, Lotte, Tessa

    Geüpdatet:

    2 juni 2021

    Vacaturenummer:

    723281
    Sta jij aan het begin van je sales carrière of wil jij je carrière juist verder ontwikkelen? Heb je affiniteit met media en werk je graag samen in een team met gezellige, maar vooral gedreven collega’s? Dan ben je bij ons aan het juiste adres want wij bieden je de kans om sales te gaan maken voor het grootste mediahuis van Nederland!

    Werkzaamheden

    Als je als sales medewerker aan de slag gaat, dien je eerst te bepalen of je voor de inbound functie of voor de outbound functie wilt gaan werken. Je solliciteert op 1 van de 2. Wat is precies het verschil?

    Als inbound sales medewerker zal jij gebeld worden door abonnees van de kranten of de magazines. Deze functie is eigenlijk een combinatie van klantenservice en sales. Zo zal je o.a. gebeld gaan worden door klanten die vragen hebben over bijvoorbeeld een factuur of hun adres willen wijzigen. Daarnaast zal je gebeld worden door abonnees die willen opzeggen. Aan jou de taak om van hun ‘nee’ een ‘ja’ te maken. Door goed te luisteren en je commerciële skills in te zetten weet jij de abonnee te overtuigen om te blijven. Belt iemand om zijn adres te wijzigen? Ook dan kan jij misschien iets bijverkopen want elk gesprek is een verkoopkans! Gaat dit jou goed af en behaal jij je targets? Dan staan daar uiteraard mooie bonussen tegenover. 

    Wanneer je begint als inbound sales medewerker krijg je eerst twee weken lang (betaalde) sales training op kantoor in Hoofddorp. Na deze twee weken zal er bepaald worden of jij gaat bellen voor de magazines of kranten.

    Als outbound sales medewerker bel je warme leads. Dit zijn klanten die een proef abonnement hebben gehad of klanten die vroeger lid waren. Je zal voornamelijk gaan bellen voor abonnementen op een krant. Tijdens zo’n call is het belangrijk om erachter te komen waarom de klant lid was geworden en of je hem/haar misschien (opnieuw) blij kan maken met een passend abonnement. Een flinke dosis overtuigingskracht is dus onmisbaar bij deze functie! Krijg jij een ‘nee’ te horen? Hierdoor laat jij je natuurlijk niet uit het veld slaan, hoort erbij! Lukt het jou om iets te verkopen? Dan verdien jij, naast je salaris ook nog eens behoorlijke bonussen.

    Om je klaar te stomen voor de outbound functie, zal je twee dagen (betaalde) sales training krijgen op kantoor in Hoofddorp. Tijdens deze training leer je alles over de functie en kan je jouw benodigde communicatieve skills verbeteren.

    Arbeidsduur en werktijden

    Voor beide functies geldt dat de startdatum in overleg is. Het is voor beide functies van belang dat je minimaal 16 uur en maximaal 36 uur per week beschikbaar bent. De afdelingen zijn doordeweeks geopend van 08:30 tot 21:00 en op zaterdag van 08:30 tot 13:00. Je bent zelf flexibel in het aangeven van je ideale werktijden. 

    Voor de inbound functie dien je beschikbaar te zijn op de dinsdag en de vrijdag. Je zal de eerste twee maanden fulltime op kantoor werken en daarna, afhankelijk van de maatregelen vanuit huis.

    Voor de outbound functie dien je minimaal 1 zaterdag per maand beschikbaar te zijn. Je zal, afhankelijk van de maatregelen, vanuit huis gaan werken en één dag op kantoor.

    Organisatie

    Je gaat aan de slag bij het grootste mediahuis van Nederland. Bekend van onder andere het Parool, nu.nl, Volkskrant, AD, Donald Duck, Margriet, Autoweek en Veronica Magazine. Jij zal van deze grote namen abonnementen op tijdschriften en kranten gaan verkopen. 

    Het hoofdkantoor is gevestigd in Hoofddorp, op loopafstand van het station. Het is een groot, licht en modern kantoorpand dat met zorg is ingericht om jouw werkomgeving zo prettig mogelijk te maken. Zo is er een mooi restaurant waar jij tijdens je pauze kan genieten van een lunch. Daarnaast is het een organisatie waar ze de groei van jou als professional belangrijk vinden. Om die reden krijg je de kans tot het volgen van leerzame workshops en trainingen.

    Functie eisen

  • Je spreekt vloeiend Nederlands
  • Ervaring met (telefonische) salesis een pré
  • MBO 4 / HBO / WO werk- en denkniveau
  • Commerciële mindset
    • Voor de inbound functie dien je beschikbaar te zijn op de dinsdag en de vrijdag
    • Voor de outbound functie dien je minimaal 1 zaterdag beschikbaar te zijn

    Arbeidsvoorwaarden

  • Je maandsalaris is €2.168,- bruto (o.b.v. 36 uur per week)
  • Je uursalaris is €13,90 bruto
  • Daarnaast krijg je 22,5 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
  • Een reiskosten vergoeding van €0,19 per kilometer of de kosten van het OV
    • Werk je op zaterdag of doordeweeks na 19:00? Dan krijg je een toeslag van 25% bovenop je salaris!
    • Ben jij commercieel succesvol? Dan kan je extra bonussen verdienen die oplopen tot honderden euro’s
    • Je krijgt een gratis abonnement op een van de producten
    • Je krijgt top begeleiding en (betaalde) trainingen
    • Je gaat werken in een leuk team met regelmatig borrels, teamuitjes en een groot kerstfeest
    • Verschillende workshops waar je aan deel kunt nemen (yoga, barista, bootcamp en veel meer)
    • Verdiepende cursussen tijdens je loopbaan

    Over JobBoost

    JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

    In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

    Onze stappen

    1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
    2. Wij bellen je om de functie met je door te nemen
    3. Kom op intake via Google Meet
    4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
    5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
    Inbound of outbound sales

    Vul je naam, tel. en email in.

    Zoeken op JobBoost
    Generic selectors
    Exact matches only
    Search in title
    Search in content
    Search in posts
    Search in pages

    Deel deze functie.

    Een link naar de vacature wordt toegevoegd aan de e-mail.
    Aan: