Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Junior accountmanager bij een groot softwarebedrijf
Uitdagende salesfunctie op basis van warme leads!

Wij nemen je sollicitatie graag
in behandeling

Vul je naam en contactgegevens in:

Musthaves

Je moet aan al deze punten voldoen om in aanmerking te komen voor de baan.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Afgeronde commerciële HBO/WO-opleiding
  • Je bent woonachtig in omgeving Delft

Recruiter:

Nick Ebbekink

Geüpdatet:

22 februari 2024

Vacaturenummer:

2024-00060

Intro

Voor een organisatie die een softwarepakket aanbiedt voor bedrijven om hun administratie in de doen zijn we op zoek naar een Junior Accountmanager. Een superleuke functie waarin je alles leert over salestechnieken en verkopen. Je wordt onderdeel van een hecht salesteam van 10 tot 15 binnendienst medewerkers, er wordt samen gewerkt en geproost. Het is een professionele, grote organisatie met veel mogelijkheden. Je hebt de mogelijkheid om 50% thuis te werken wanneer je dat wilt.

Als junior accountmanager ben je verantwoordelijk voor het contact en binnenhalen van toekomstige klanten. Hoe ga je dat doen?

Van de marketingafdeling krijg je telefoonnummers van leads. Leads zijn mensen die een proefversie van de software hebben aangevraagd, een video hebben bekeken of een vraag hebben gesteld via de website. Dit zijn de toekomstige klanten. Je zult dus nooit echt koude sales hoeven doen! Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

  • Het bellen van leads
  • Het adviseren over het softwarepakket en kijken of het een match is met de organisatie
  • De stap maken tot aankoop van een software pakket

Kortom, je bent verantwoordelijk voor het hele traject: van het eerste gesprek tot de aankoop van de software!

Het gaat om een functie voor 32-40 uur per week. De eerste 4 tot 6 weken (tijdens het inwerktraject) is het belangrijk dat je veel beschikbaar bent, het liefst 40 uur per week. Dat kan ook deels vanuit huis met e-learnings. Werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tijdens kantooruren.

Je gaat werken bij een vooraanstaand softwarebedrijf dat zich richt op het vereenvoudigen van zakelijke processen voor ondernemers en bedrijven. Ze bieden innovatieve cloudsoftware-oplossingen die bedrijven helpen om financiën, boekhouding, voorraadbeheer, urenregistratie en meer efficiënt te beheren.

Het is een grote, professionele organisatie waar je veel kunt leren. De kantoren zijn fijne en inspirerende werkplekken. Je werkt samen met leuke, diverse collega's.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Afgeronde HBO/WO-opleiding of een MBO4-diploma met 2 jaar relevante werkervaring als commercieel medewerker.
  • Sociaal, proactief en organisatorisch sterk.
  • Je bent woonachtig in omgeving Delft.
  • Een bruto maandsalaris €2.450 tot € 3.000 bij een werkweek van 40 uur (afhankelijk van ervaring)
  • 20% bonus per maand als het team de verkoopdoelen behaalt
  • Een contract voor 32 tot 40 uur per week, waarbij je minimaal 50% van je tijd op kantoor werkt
  • Een 13e maand, reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding en 8% vakantietoeslag
  • Pensioenopbouw
  • Mogelijkheid om hybride te werken
  • 27 vakantiedagen en 3 vrijwilligersdagen
  • Volop mogelijkheden om verder te ontwikkelen in de vorm van trainingen
  • Leuke evenementen zoals teamuitjes, feestjes en borrels
  • Een fietsplan
  • Direct op contract bij de opdrachtgever!

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

  1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
  2. Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
  3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
  4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
  5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wij nemen je sollicitatie graag
in behandeling

Vul je naam en contactgegevens in:

We sturen een WhatsApp met de bevestiging van je sollicitatie en bellen je om de vacature door te nemen.

Zodra je bent aangenomen voor een baan, sturen we een e-mail met daarin je contract.

We sturen een WhatsApp met de bevestiging van je sollicitatie en bellen je om de vacature door te nemen.

Zodra je bent aangenomen voor een baan, sturen we een e-mail met daarin je contract.

Solliciteer nu, word binnen een week gebeld of gewhatsappt
Wanneer je solliciteert ga je akkoord met de Algemene voorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid van JobBoost.
Heb je een vraag over de vacature?
WhatsApp of bel 088 090 09 00

Musthaves

Je moet aan al deze punten
voldoen om in aanmerking te
komen voor de baan.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Afgeronde commerciële HBO/WO-opleiding
  • Je bent woonachtig in omgeving Delft

Intro

Recruiter:

Nick Ebbekink

Geüpdatet:

22 februari 2024

Vacaturenummer:

2024-00060

Voor een organisatie die een softwarepakket aanbiedt voor bedrijven om hun administratie in de doen zijn we op zoek naar een Junior Accountmanager. Een superleuke functie waarin je alles leert over salestechnieken en verkopen. Je wordt onderdeel van een hecht salesteam van 10 tot 15 binnendienst medewerkers, er wordt samen gewerkt en geproost. Het is een professionele, grote organisatie met veel mogelijkheden. Je hebt de mogelijkheid om 50% thuis te werken wanneer je dat wilt.

Werkzaamheden

Als junior accountmanager ben je verantwoordelijk voor het contact en binnenhalen van toekomstige klanten. Hoe ga je dat doen?

Van de marketingafdeling krijg je telefoonnummers van leads. Leads zijn mensen die een proefversie van de software hebben aangevraagd, een video hebben bekeken of een vraag hebben gesteld via de website. Dit zijn de toekomstige klanten. Je zult dus nooit echt koude sales hoeven doen! Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

  • Het bellen van leads
  • Het adviseren over het softwarepakket en kijken of het een match is met de organisatie
  • De stap maken tot aankoop van een software pakket

Kortom, je bent verantwoordelijk voor het hele traject: van het eerste gesprek tot de aankoop van de software!

Arbeidsduur en werktijden

Het gaat om een functie voor 32-40 uur per week. De eerste 4 tot 6 weken (tijdens het inwerktraject) is het belangrijk dat je veel beschikbaar bent, het liefst 40 uur per week. Dat kan ook deels vanuit huis met e-learnings. Werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tijdens kantooruren.

Organisatie

Je gaat werken bij een vooraanstaand softwarebedrijf dat zich richt op het vereenvoudigen van zakelijke processen voor ondernemers en bedrijven. Ze bieden innovatieve cloudsoftware-oplossingen die bedrijven helpen om financiën, boekhouding, voorraadbeheer, urenregistratie en meer efficiënt te beheren.

Het is een grote, professionele organisatie waar je veel kunt leren. De kantoren zijn fijne en inspirerende werkplekken. Je werkt samen met leuke, diverse collega's.

Functie-eisen

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Afgeronde HBO/WO-opleiding of een MBO4-diploma met 2 jaar relevante werkervaring als commercieel medewerker.
  • Sociaal, proactief en organisatorisch sterk.
  • Je bent woonachtig in omgeving Delft.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto maandsalaris €2.450 tot € 3.000 bij een werkweek van 40 uur (afhankelijk van ervaring)
  • 20% bonus per maand als het team de verkoopdoelen behaalt
  • Een contract voor 32 tot 40 uur per week, waarbij je minimaal 50% van je tijd op kantoor werkt
  • Een 13e maand, reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding en 8% vakantietoeslag
  • Pensioenopbouw
  • Mogelijkheid om hybride te werken
  • 27 vakantiedagen en 3 vrijwilligersdagen
  • Volop mogelijkheden om verder te ontwikkelen in de vorm van trainingen
  • Leuke evenementen zoals teamuitjes, feestjes en borrels
  • Een fietsplan
  • Direct op contract bij de opdrachtgever!

Over JobBoost

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

Onze stappen

  1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
  2. Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
  3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
  4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
  5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Vul je naam, tel. en email in.

Zoek naar vacature of op steekwoord
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages

Deel deze functie.

Een link naar de vacature wordt toegevoegd aan de e-mail.
Verstuur via e-mail