Dit zijn de kernwerkzaamheden van jouw rol:

• ADL-zorg: Je biedt ondersteuning bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), zoals het assisteren bij wassen, aankleden, eten en drinken, en het helpen bij het in en uit bed gaan van de cliënt.
• Verpleegtechnische handelingen: Je voert lichte verpleegtechnische handelingen uit, waaronder het aantrekken van steunkousen, het toedienen van medicatie en het verzorgen van wonden.
• Essentieel contact: Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor onze cliënten en biedt niet alleen praktische hulp, maar ook een luisterend oor. Je bouwt sterke relaties op met de ouderen.
• Observeren en melden: Je houdt veranderingen in de situatie van de cliënt nauwlettend in de gaten en zorgt ervoor dat eventuele aanvullende hulp tijdig wordt gemeld.
• Bijdrage aan thuiszorg: Je draagt bij aan het mogelijk maken van een prettige en veilige woonomgeving voor onze cliënten, zodat ze comfortabel thuis kunnen blijven wonen.

Je krijgt een contract voor 7 maanden bij JobBoost waarbij je gedetacheerd gaat worden naar een organisatie die bij jou past. De procedure hiervoor wordt zorgvuldig gedaan door je contactpersoon van JobBoost en samen kijken jullie naar de beste fit. Het kunnen tijdelijke projecten zijn of langdurige projecten, net wat bij jou past!

Binnen JobBoost werken we samen met verschillende zorg organisaties. De organisaties bieden een uitgebreid scala aan zorg diensten, variërend van thuiszorg tot woonzorgcentra.

• Een MBO-diploma Helpende Plus niveau 2
• Je bent een gedreven zorgprofessional en op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van zorg
• Je hebt een warme persoonlijkheid, bent sociaal en toont initiatief
• Je bent flexibel inzetbaar
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands

• Een salaris in FWG30, CAO VVT (€2.077,- tot €2.717,- o.b.v. 36 uur)
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november)
• Een contract van 7 maanden
• 8,33% vakantiegeld
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings