Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Administratieve startersfunctie financial crime
Ondersteun jij ABN AMRO naar een veilig en eerlijk financieel systeem?

Wij nemen je sollicitatie graag
in behandeling

Vul je naam en contactgegevens in:

Musthaves

Je moet aan al deze punten voldoen om in aanmerking te komen voor de baan.

  • Je hebt een MBO4 opleiding afgerond en hebt werkervaring in de financiële dienstverlening óf je hebt een HBO diploma
  • Je bent analytisch, nauwkeurig, assertief en communicatief sterk
  • Je beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden

Recruiter:

Jessica Bischoff Tulleken

Geüpdatet:

28 januari 2023

Vacaturenummer:

2023-00058

Intro

Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Houd jij je graag bezig met het onderzoeken van casussen? Kan jij goed prioriteiten stellen? En spreekt hybride werken jou aan? Lees dan snel verder!

Binnen de afdeling Detecting Financial Crime (DFC) heeft ABN AMRO alle activiteiten samengebracht rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie. ABN AMRO beheert talloze accounts van zowel zakelijke als particuliere klanten. Bij aanmeldingen van nieuwe klanten of bij wijzigingen van bestaande klanten kunnen er Event Driven Review (EDR) signalen opkomen. Denk bijvoorbeeld aan adres- of KvK wijzigingen, een klant die in het nieuws komt of ongebruikelijke transacties. Samen met jouw team ben jij als CDD Gatekeeper verantwoordelijk voor het beoordelen van deze EDR signalen.

Jij zal de volgende werkzaamheden uitvoeren:

  • Jij voert pre-assessments uit op de binnenkomende EDR signalen
  • Je beoordeelt met welke prioriteit deze signalen worden behandeld
  • Je logt de (afgewezen) EDR verzoeken in het systeem en kan dit duidelijk en efficiënt beargumenteren
  • Uiteindelijk lever je het beoordeelde dossier aan bij de CDD analist
  • Bij specifieke gevallen overleg je met je collega's of andere afdelingen

Dit betreft een functie voor 24 tot 40 uur per week. De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tijdens kantoortijden waarbij de dagstart om 09:00 uur is. Bij deze functie is er een mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Elke maandag en één keer per maand op donderdag dien je wel op kantoor in Amersfoort te werken, zo ben je ook regelmatig in contact met collega's.

Je komt te werken voor de ABN AMRO Bank. Eén van de bekendste banken van ons land. De wereld verandert snel en hierbij verandert ook de rol van ABN AMRO. Vanuit hun purpose 'banking for better, for generations to come' zetten zij zich in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Hierbij staat het opsporen van financiële criminaliteit hoog op de agenda. Binnen de afdeling Detecting Financial Crime kom je terecht in een team van 60 medewerkers, waarbij het Gatekeeper team bestaat uit 20 collega's. Het kantoor waar jij komt te werken zit gevestigd in het centrum van Amersfoort. Bij ABN AMRO kom jij in dienst op basis van een uitzendcontract voor 6-9 maanden (wat daarna verlengd kan worden). Voor deze functie wordt er tevens een goed inwerktraject aangeboden met trainingen en begeleiding zodat je de werkwijze en systemen van de bank leert kennen. Zo word je binnen no-time klaargestoomd voor de rol als CDD Gatekeeper.

  • Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar
  • Je hebt een MBO4 opleiding afgerond en hebt werkervaring in de financiële dienstverlening óf je hebt een HBO diploma afgerond
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Je bent analytisch, nauwkeurig en assertief
  • Je beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden
  • Het is mogelijk om een financiële screening te doorlopen en een VOG te leveren
  • Een maandsalaris van €1.664,- tot €3.097,- bruto per maand
  • Een uurloon van €16,- tot 17,87 bruto per uur
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire voorwaarden
  • Een reiskosten vergoeding van €0,19 per kilometer tot 40 km per dag enkele reis of volledige OV kosten
  • Je krijgt trainingen en een goede begeleiding d.m.v. een buddy

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

  1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
  2. Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
  3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
  4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
  5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wij nemen je sollicitatie graag
in behandeling

Vul je naam en contactgegevens in:

We sturen een WhatsApp met de bevestiging van je sollicitatie en bellen je om de vacature door te nemen.

Zodra je bent aangenomen voor een baan, sturen we een e-mail met daarin je contract.

We sturen een WhatsApp met de bevestiging van je sollicitatie en bellen je om de vacature door te nemen.

Zodra je bent aangenomen voor een baan, sturen we een e-mail met daarin je contract.

Solliciteer nu, word binnen een week gebeld of gewhatsappt
Wanneer je solliciteert ga je akkoord met de Algemene voorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid van JobBoost.
Heb je een vraag over de vacature?
WhatsApp of bel 088 090 09 00

Musthaves

Je moet aan al deze punten
voldoen om in aanmerking te
komen voor de baan.
  • Je hebt een MBO4 opleiding afgerond en hebt werkervaring in de financiële dienstverlening óf je hebt een HBO diploma
  • Je bent analytisch, nauwkeurig, assertief en communicatief sterk
  • Je beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden

Intro

Recruiter:

Jessica Bischoff Tulleken

Geüpdatet:

28 januari 2023

Vacaturenummer:

2023-00058

Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Houd jij je graag bezig met het onderzoeken van casussen? Kan jij goed prioriteiten stellen? En spreekt hybride werken jou aan? Lees dan snel verder!

Werkzaamheden

Binnen de afdeling Detecting Financial Crime (DFC) heeft ABN AMRO alle activiteiten samengebracht rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie. ABN AMRO beheert talloze accounts van zowel zakelijke als particuliere klanten. Bij aanmeldingen van nieuwe klanten of bij wijzigingen van bestaande klanten kunnen er Event Driven Review (EDR) signalen opkomen. Denk bijvoorbeeld aan adres- of KvK wijzigingen, een klant die in het nieuws komt of ongebruikelijke transacties. Samen met jouw team ben jij als CDD Gatekeeper verantwoordelijk voor het beoordelen van deze EDR signalen.

Jij zal de volgende werkzaamheden uitvoeren:

  • Jij voert pre-assessments uit op de binnenkomende EDR signalen
  • Je beoordeelt met welke prioriteit deze signalen worden behandeld
  • Je logt de (afgewezen) EDR verzoeken in het systeem en kan dit duidelijk en efficiënt beargumenteren
  • Uiteindelijk lever je het beoordeelde dossier aan bij de CDD analist
  • Bij specifieke gevallen overleg je met je collega's of andere afdelingen

Arbeidsduur en werktijden

Dit betreft een functie voor 24 tot 40 uur per week. De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tijdens kantoortijden waarbij de dagstart om 09:00 uur is. Bij deze functie is er een mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Elke maandag en één keer per maand op donderdag dien je wel op kantoor in Amersfoort te werken, zo ben je ook regelmatig in contact met collega's.

Organisatie

Je komt te werken voor de ABN AMRO Bank. Eén van de bekendste banken van ons land. De wereld verandert snel en hierbij verandert ook de rol van ABN AMRO. Vanuit hun purpose 'banking for better, for generations to come' zetten zij zich in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Hierbij staat het opsporen van financiële criminaliteit hoog op de agenda. Binnen de afdeling Detecting Financial Crime kom je terecht in een team van 60 medewerkers, waarbij het Gatekeeper team bestaat uit 20 collega's. Het kantoor waar jij komt te werken zit gevestigd in het centrum van Amersfoort. Bij ABN AMRO kom jij in dienst op basis van een uitzendcontract voor 6-9 maanden (wat daarna verlengd kan worden). Voor deze functie wordt er tevens een goed inwerktraject aangeboden met trainingen en begeleiding zodat je de werkwijze en systemen van de bank leert kennen. Zo word je binnen no-time klaargestoomd voor de rol als CDD Gatekeeper.

Functie-eisen

  • Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar
  • Je hebt een MBO4 opleiding afgerond en hebt werkervaring in de financiële dienstverlening óf je hebt een HBO diploma afgerond
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Je bent analytisch, nauwkeurig en assertief
  • Je beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden
  • Het is mogelijk om een financiële screening te doorlopen en een VOG te leveren

Arbeidsvoorwaarden

  • Een maandsalaris van €1.664,- tot €3.097,- bruto per maand
  • Een uurloon van €16,- tot 17,87 bruto per uur
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire voorwaarden
  • Een reiskosten vergoeding van €0,19 per kilometer tot 40 km per dag enkele reis of volledige OV kosten
  • Je krijgt trainingen en een goede begeleiding d.m.v. een buddy

Over JobBoost

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

Onze stappen

  1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
  2. Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
  3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
  4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
  5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Vul je naam, tel. en email in.

Zoek naar vacature of op steekwoord
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages

Deel deze functie.

Een link naar de vacature wordt toegevoegd aan de e-mail.
Verstuur via e-mail