Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Commercieel Medewerker Sales bij een bouwplatform
Kom werken voor een bedrijf met een goede bonusstructuur!

Wij nemen je sollicitatie graag
in behandeling

Vul je naam en contactgegevens in:

Musthaves

Je moet aan al deze punten voldoen om in aanmerking te komen voor de baan.

  • Je hebt een MBO4/HBO/WO diploma
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je hebt een commerciële instelling

Recruiter:

Areanne Erwich

Geüpdatet:

19 augustus 2022

Vacaturenummer:

2022-00918

Intro

Ben jij de aanpakker die zoekende is naar een uitdagende baan? En ben je niet bang om te bellen met bedrijven en particulieren? Heb jij zin om te shinen, zit je vol energie en heb je goede ideeën? Dan is dit de baan voor jou!

Als commercieel medewerker sales ben jij verantwoordelijk voor:

  • Het opbouwen van een netwerk door middel van het opvolgen van warme leads die binnenkomen per mail, telefoon & diverse campagnes (Social, Google) met als doel een fysieke afspraak of videocall in te plannen;
  • Het om de tafel gaan met potentiële klanten. Je vraagt door op de wensen en behoeftes en geeft de mogelijkheden vanuit het bedrijf;
  • De opvolging van de wensen en kansen die uit de afspraak naar voren komen. Denk hierbij aan social campagnes, koud bellen, mailing etc.;
  • Het invoeren van binnenkomende deals en beheert deze deals. Uiteraard blijf jij daarna ook met klanten communiceren;
  • Het beheren van verstuurde overeenkomsten, heeft de potentiële klant de overeenkomst al getekend?
  • Het monitoren van de dealfases en daarin de bijkomende taken opvolgen;

En dan de belangrijkste verantwoordelijkheid: Het closen van de deal!

Je werkt 32 tot 40 uur per week met flexibele werktijden. Je houdt rekening met de agenda's van (potentiële) klanten en past jouw agenda hierop aan.

Je gaat aan het werk voor een bedrijf dat samenwerkingen bouwt tussen bedrijven, dienstverleners en particulieren. Het platform neemt alle bouw gerelateerde vraagstukken uit handen: van concept tot uitvoering en van grote projecten tot ook acute problemen. Met tientallen jaren ervaring en een uitgebreid landelijk netwerk kunnen deelnemers rekenen op een traject waar zekerheid, transparantie en kwaliteit centraal staan.

De dienstverlening is zeer uitgebreid, dus daarom luidt het credo: Waar kunnen we jou mee helpen? Jij zegt A, wij doen B tot Z.

  • Je bent een echte closer
  • Je gaat uitdagingen niet uit de weg
  • Je bent zelfstandig
  • Je bent doortastend
  • Je bent proactief
  • Je bent in staat je eigen netwerk op te bouwen
  • €2500 bruto per maand
  • Een bonusstructuur van €2000 – €5000 per maand
  • 5 weken vakantie per jaar
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per KM (bij een enkele reis van boven de 15KM)
  • Kansen om je verder te ontwikkelen door middel van cursussen of opleidingen
  • Fijne sociale werkomgeving in een jong, dynamisch en enthousiast team
  • Gezellige bedrijfsactiviteiten

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

  1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
  2. Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
  3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
  4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
  5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wij nemen je sollicitatie graag
in behandeling

Vul je naam en contactgegevens in:

We sturen een WhatsApp met de bevestiging van je sollicitatie en bellen je om de vacature door te nemen.

Zodra je bent aangenomen voor een baan, sturen we een e-mail met daarin je contract.

We sturen een WhatsApp met de bevestiging van je sollicitatie en bellen je om de vacature door te nemen.

Zodra je bent aangenomen voor een baan, sturen we een e-mail met daarin je contract.

Solliciteer nu, word binnen een week gebeld of gewhatsappt
Wanneer je solliciteert ga je akkoord met de Algemene voorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid van JobBoost.
Heb je een vraag over de vacature?
WhatsApp of bel 088 090 09 00

Musthaves

Je moet aan al deze punten
voldoen om in aanmerking te
komen voor de baan.
  • Je hebt een MBO4/HBO/WO diploma
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je hebt een commerciële instelling

Intro

Recruiter:

Areanne Erwich

Geüpdatet:

19 augustus 2022

Vacaturenummer:

2022-00918

Ben jij de aanpakker die zoekende is naar een uitdagende baan? En ben je niet bang om te bellen met bedrijven en particulieren? Heb jij zin om te shinen, zit je vol energie en heb je goede ideeën? Dan is dit de baan voor jou!

Werkzaamheden

Als commercieel medewerker sales ben jij verantwoordelijk voor:

  • Het opbouwen van een netwerk door middel van het opvolgen van warme leads die binnenkomen per mail, telefoon & diverse campagnes (Social, Google) met als doel een fysieke afspraak of videocall in te plannen;
  • Het om de tafel gaan met potentiële klanten. Je vraagt door op de wensen en behoeftes en geeft de mogelijkheden vanuit het bedrijf;
  • De opvolging van de wensen en kansen die uit de afspraak naar voren komen. Denk hierbij aan social campagnes, koud bellen, mailing etc.;
  • Het invoeren van binnenkomende deals en beheert deze deals. Uiteraard blijf jij daarna ook met klanten communiceren;
  • Het beheren van verstuurde overeenkomsten, heeft de potentiële klant de overeenkomst al getekend?
  • Het monitoren van de dealfases en daarin de bijkomende taken opvolgen;

En dan de belangrijkste verantwoordelijkheid: Het closen van de deal!

Arbeidsduur en werktijden

Je werkt 32 tot 40 uur per week met flexibele werktijden. Je houdt rekening met de agenda's van (potentiële) klanten en past jouw agenda hierop aan.

Organisatie

Je gaat aan het werk voor een bedrijf dat samenwerkingen bouwt tussen bedrijven, dienstverleners en particulieren. Het platform neemt alle bouw gerelateerde vraagstukken uit handen: van concept tot uitvoering en van grote projecten tot ook acute problemen. Met tientallen jaren ervaring en een uitgebreid landelijk netwerk kunnen deelnemers rekenen op een traject waar zekerheid, transparantie en kwaliteit centraal staan.

De dienstverlening is zeer uitgebreid, dus daarom luidt het credo: Waar kunnen we jou mee helpen? Jij zegt A, wij doen B tot Z.

Functie-eisen

  • Je bent een echte closer
  • Je gaat uitdagingen niet uit de weg
  • Je bent zelfstandig
  • Je bent doortastend
  • Je bent proactief
  • Je bent in staat je eigen netwerk op te bouwen

Arbeidsvoorwaarden

  • €2500 bruto per maand
  • Een bonusstructuur van €2000 – €5000 per maand
  • 5 weken vakantie per jaar
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per KM (bij een enkele reis van boven de 15KM)
  • Kansen om je verder te ontwikkelen door middel van cursussen of opleidingen
  • Fijne sociale werkomgeving in een jong, dynamisch en enthousiast team
  • Gezellige bedrijfsactiviteiten

Over JobBoost

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

Onze stappen

  1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
  2. Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
  3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
  4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
  5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Vul je naam, tel. en email in.

Zoek naar vacature of op steekwoord
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages

Deel deze functie.

Een link naar de vacature wordt toegevoegd aan de e-mail.
Verstuur via e-mail