Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
HR medewerker bij bedrijf in duurzame energie
Een mooie allround functie binnen HR

Wij nemen je sollicitatie graag
in behandeling

Vul je naam en contactgegevens in:

Musthaves

Je moet aan al deze punten voldoen om in aanmerking te komen voor de baan.

  • Afgeronde opleiding in HR óf minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke baan
  • 32 – 40 uur per week beschikbaar
  • Goede beheersing van de Engelse taal en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Recruiter:

Nick Ebbekink

Geüpdatet:

7 oktober 2022

Vacaturenummer:

2022-01307

Intro

Ben jij op zoek naar een allround HR functie? Bij een mooie organisatie die zonnepanelen, laadpalen en andere oplossingen op gebied van duurzame energie verkoopt is een leuke functie beschikbaar. Samen met je team zorg je ervoor voor dat HR processen goed verlopen en heb je contact met collega's die vragen hebben over hun contract, declaraties etc.

  • Je beantwoordt uiteenlopende vragen van collega’s (bijvoorbeeld over verlofdagen, reiskosten, etc.) via de mail of TopDesk.
  • Je bent verantwoordelijk voor het correct invoeren van de salarismutaties.
  • Bij contractverlengingen, functie- en salariswijzigingen stel jij de brieven op en zorg je ervoor dat deze in het dossier van de medewerker terecht komen.
  • Je meldt nieuwe collega’s in dienst en zorgt ervoor dat ze alle informatie hebben om onbezorgd hun eerste werkdag in te gaan.
  • En je meldt collega's uit dienst en zorgt ervoor dat ze met een goed gevoel uit dienst gaan.
  • Je bekijkt onze processen kritisch en denkt graag mee over hoe dingen beter of efficiënter kunnen.

Het gaat om een functie voor 32 – 40 uur. Er wordt gewerkt van maandag t/m vrijdag tijdens 'kantooruren'. Bij deze organisatie wordt hybride gewerkt: deels op kantoor en deels vanuit huis als je dat prettig vindt.

De organisatie levert zonnepanelen, laadpalen en andere oplossingen m.b.t. duurzame energie aan installateurs in heel Europa. Sommige producten worden door henzelf ontwikkeld. Het bedrijf groeit hard, waardoor er veel collega's zijn waarvan jij op verschillende vlakken veel kunt leren. Het kantoor en het logistieke centrum bevinden zich op dezelfde plek. Dat maakt het een boeiende omgeving. Klanten en leveranciers zitten verspreidt over heel Europa (en soms de hele wereld).

  • MBO/HBO diploma richting HR óf minimaal 2 jaar ervaring in dat vakgebied
  • Goede beheersing van de Engelse taal (en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal)
  • Je bent integer, sociaal vaardig en empatisch
  • Je werkt secuur
  • Je denkt graag mee over procesverbeteringen
  • Salaris € 2400 – € 2900 bruto per maand obv 40 uur
  • Direct een jaarcontract bij onze opdrachtgever
  • Werken bij een jong bedrijf met een scale-up sfeer en super gezellige collega's
  • Een leuke en inspirerende werkomgeving
  • Mooi (groei)mogelijkheden voor je carrière

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

  1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
  2. Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
  3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
  4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
  5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wij nemen je sollicitatie graag
in behandeling

Vul je naam en contactgegevens in:

We sturen een WhatsApp met de bevestiging van je sollicitatie en bellen je om de vacature door te nemen.

Zodra je bent aangenomen voor een baan, sturen we een e-mail met daarin je contract.

We sturen een WhatsApp met de bevestiging van je sollicitatie en bellen je om de vacature door te nemen.

Zodra je bent aangenomen voor een baan, sturen we een e-mail met daarin je contract.

Solliciteer nu, word binnen een week gebeld of gewhatsappt
Wanneer je solliciteert ga je akkoord met de Algemene voorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid van JobBoost.
Heb je een vraag over de vacature?
WhatsApp of bel 088 090 09 00

Musthaves

Je moet aan al deze punten
voldoen om in aanmerking te
komen voor de baan.
  • Afgeronde opleiding in HR óf minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke baan
  • 32 – 40 uur per week beschikbaar
  • Goede beheersing van de Engelse taal en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Intro

Recruiter:

Nick Ebbekink

Geüpdatet:

7 oktober 2022

Vacaturenummer:

2022-01307

Ben jij op zoek naar een allround HR functie? Bij een mooie organisatie die zonnepanelen, laadpalen en andere oplossingen op gebied van duurzame energie verkoopt is een leuke functie beschikbaar. Samen met je team zorg je ervoor voor dat HR processen goed verlopen en heb je contact met collega's die vragen hebben over hun contract, declaraties etc.

Werkzaamheden

  • Je beantwoordt uiteenlopende vragen van collega’s (bijvoorbeeld over verlofdagen, reiskosten, etc.) via de mail of TopDesk.
  • Je bent verantwoordelijk voor het correct invoeren van de salarismutaties.
  • Bij contractverlengingen, functie- en salariswijzigingen stel jij de brieven op en zorg je ervoor dat deze in het dossier van de medewerker terecht komen.
  • Je meldt nieuwe collega’s in dienst en zorgt ervoor dat ze alle informatie hebben om onbezorgd hun eerste werkdag in te gaan.
  • En je meldt collega's uit dienst en zorgt ervoor dat ze met een goed gevoel uit dienst gaan.
  • Je bekijkt onze processen kritisch en denkt graag mee over hoe dingen beter of efficiënter kunnen.

Arbeidsduur en werktijden

Het gaat om een functie voor 32 – 40 uur. Er wordt gewerkt van maandag t/m vrijdag tijdens 'kantooruren'. Bij deze organisatie wordt hybride gewerkt: deels op kantoor en deels vanuit huis als je dat prettig vindt.

Organisatie

De organisatie levert zonnepanelen, laadpalen en andere oplossingen m.b.t. duurzame energie aan installateurs in heel Europa. Sommige producten worden door henzelf ontwikkeld. Het bedrijf groeit hard, waardoor er veel collega's zijn waarvan jij op verschillende vlakken veel kunt leren. Het kantoor en het logistieke centrum bevinden zich op dezelfde plek. Dat maakt het een boeiende omgeving. Klanten en leveranciers zitten verspreidt over heel Europa (en soms de hele wereld).

Functie-eisen

  • MBO/HBO diploma richting HR óf minimaal 2 jaar ervaring in dat vakgebied
  • Goede beheersing van de Engelse taal (en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal)
  • Je bent integer, sociaal vaardig en empatisch
  • Je werkt secuur
  • Je denkt graag mee over procesverbeteringen

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris € 2400 – € 2900 bruto per maand obv 40 uur
  • Direct een jaarcontract bij onze opdrachtgever
  • Werken bij een jong bedrijf met een scale-up sfeer en super gezellige collega's
  • Een leuke en inspirerende werkomgeving
  • Mooi (groei)mogelijkheden voor je carrière

Over JobBoost

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

Onze stappen

  1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
  2. Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
  3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
  4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
  5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Vul je naam, tel. en email in.

Zoek naar vacature of op steekwoord
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages

Deel deze functie.

Een link naar de vacature wordt toegevoegd aan de e-mail.
Verstuur via e-mail