Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Parttime horeca baan op Schiphol
Werk bij een horeca concept naar keuze met flexibele uren

Wij nemen je sollicitatie graag
in behandeling

Vul je naam en contactgegevens in:

Musthaves

Je moet aan al deze punten voldoen om in aanmerking te komen voor de baan.

  • Je hebt de afgelopen acht jaar aaneengesloten ingeschreven in Nederland gestaan (i.v.m. luchthavenpas)
  • Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar
  • Je wordt blij als gasten blij worden
  • Je vindt het leuk om in teamverband te werken

Recruiter:

Tessa de Goede

Geüpdatet:

7 oktober 2022

Vacaturenummer:

2022-01161

Intro

Ben jij opzoek naar een uitdagende, flexibele parttime baan op een bijzondere locatie, met een hele hoop gezellige collega’s? Voor leuke horeca concepten als Starbucks, La Place en café Bubbels zijn wij op zoek naar horeca toppers!

Jij wordt het visitekaartje van het horeca concept waar jij voor werkt. Afhankelijk van waar je gaat werken zijn werkzaamheden in grote lijnen:

  • Gasten bedienen, ontvangen en te woord staan
  • Kassawerkzaamheden
  • Afruimen van tafels en schoonhouden van de werkplek
  • Voorraad aanvullen

Als je op Schiphol Airport wilt werken, heb je een luchthavenpas nodig. Wij regelen de aanvraag, maar dat kan alleen als je de afgelopen acht jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven hebt gestaan. De screening die daarop volgt- zodat je ook met pas achter de douane kan komen- duurt zo'n twee tot drie weken.

Verder zijn je werktijden flexibel in te delen. Elke maandag wordt het rooster voor de volgende week gemaakt en jij mag zelf aangeven welke dagen en tijden je wil werken. Vaste dagen zijn ook mogelijk.

Je komt te werken voor het bedrijf dat achter heel veel horeca concepten door heel Nederland zit. Je vindt ze op Schiphol, Rotterdam Airport, The Hague Airport, NS-treinstations verspreid door het land en in shopping malls zoals Hoog Catharijne, Amsterdam The Style Outlets en in Designer Outlet Roermond. De horeca concepten zijn onder andere bekende brands zoals Burger King, La Place, Starbucks, BackWERK en de Broodzaak. Jij gaat werken in 1 van de 80 horeca locaties op Schiphol. Je gaat aan de slag in een gezellig team die graag na het werk ook leuke dingen met elkaar doen!

  • Je hebt de afgelopen acht jaar aaneengesloten ingeschreven in Nederland gestaan
  • Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar
  • Je kan 3 tot 4 weken wachten met starten (i.v.m. luchthavenpas)
  • Je bruto uursalaris inclusief vakantiegeld is:
    • 18 jaar > €9,79
    • 19 jaar > €11,01
    • 20 jaar en ouder > €12,24
  • Een hoge reiskostenvergoeding tot wel €15,20 per gewerkte dag (0,19 cent per km)
  • Een contract met vaste uren of een 0 uren contract
  • Langer dan 3 maanden in dienst? Ontvang een lekkere bonus. Langer dan 6 maanden in dienst? Ontvang nóg een keer een lekkere bonus!
  • De mogelijkheid om door te groeien in één van de 80 horeca locaties op Schiphol!
  • 1 gratis lunch item
  • De mogelijkheid om te worden overgenomen op contract bij de werkgever

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

  1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
  2. Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
  3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
  4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
  5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wij nemen je sollicitatie graag
in behandeling

Vul je naam en contactgegevens in:

We sturen een WhatsApp met de bevestiging van je sollicitatie en bellen je om de vacature door te nemen.

Zodra je bent aangenomen voor een baan, sturen we een e-mail met daarin je contract.

We sturen een WhatsApp met de bevestiging van je sollicitatie en bellen je om de vacature door te nemen.

Zodra je bent aangenomen voor een baan, sturen we een e-mail met daarin je contract.

Solliciteer nu, word binnen een week gebeld of gewhatsappt
Wanneer je solliciteert ga je akkoord met de Algemene voorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid van JobBoost.
Heb je een vraag over de vacature?
WhatsApp of bel 088 090 09 00

Musthaves

Je moet aan al deze punten
voldoen om in aanmerking te
komen voor de baan.
  • Je hebt de afgelopen acht jaar aaneengesloten ingeschreven in Nederland gestaan (i.v.m. luchthavenpas)
  • Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar
  • Je wordt blij als gasten blij worden
  • Je vindt het leuk om in teamverband te werken

Intro

Recruiter:

Tessa de Goede

Geüpdatet:

7 oktober 2022

Vacaturenummer:

2022-01161

Ben jij opzoek naar een uitdagende, flexibele parttime baan op een bijzondere locatie, met een hele hoop gezellige collega’s? Voor leuke horeca concepten als Starbucks, La Place en café Bubbels zijn wij op zoek naar horeca toppers!

Werkzaamheden

Jij wordt het visitekaartje van het horeca concept waar jij voor werkt. Afhankelijk van waar je gaat werken zijn werkzaamheden in grote lijnen:

  • Gasten bedienen, ontvangen en te woord staan
  • Kassawerkzaamheden
  • Afruimen van tafels en schoonhouden van de werkplek
  • Voorraad aanvullen

Arbeidsduur en werktijden

Als je op Schiphol Airport wilt werken, heb je een luchthavenpas nodig. Wij regelen de aanvraag, maar dat kan alleen als je de afgelopen acht jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven hebt gestaan. De screening die daarop volgt- zodat je ook met pas achter de douane kan komen- duurt zo'n twee tot drie weken.

Verder zijn je werktijden flexibel in te delen. Elke maandag wordt het rooster voor de volgende week gemaakt en jij mag zelf aangeven welke dagen en tijden je wil werken. Vaste dagen zijn ook mogelijk.

Organisatie

Je komt te werken voor het bedrijf dat achter heel veel horeca concepten door heel Nederland zit. Je vindt ze op Schiphol, Rotterdam Airport, The Hague Airport, NS-treinstations verspreid door het land en in shopping malls zoals Hoog Catharijne, Amsterdam The Style Outlets en in Designer Outlet Roermond. De horeca concepten zijn onder andere bekende brands zoals Burger King, La Place, Starbucks, BackWERK en de Broodzaak. Jij gaat werken in 1 van de 80 horeca locaties op Schiphol. Je gaat aan de slag in een gezellig team die graag na het werk ook leuke dingen met elkaar doen!

Functie-eisen

  • Je hebt de afgelopen acht jaar aaneengesloten ingeschreven in Nederland gestaan
  • Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar
  • Je kan 3 tot 4 weken wachten met starten (i.v.m. luchthavenpas)

Arbeidsvoorwaarden

  • Je bruto uursalaris inclusief vakantiegeld is:
    • 18 jaar > €9,79
    • 19 jaar > €11,01
    • 20 jaar en ouder > €12,24
  • Een hoge reiskostenvergoeding tot wel €15,20 per gewerkte dag (0,19 cent per km)
  • Een contract met vaste uren of een 0 uren contract
  • Langer dan 3 maanden in dienst? Ontvang een lekkere bonus. Langer dan 6 maanden in dienst? Ontvang nóg een keer een lekkere bonus!
  • De mogelijkheid om door te groeien in één van de 80 horeca locaties op Schiphol!
  • 1 gratis lunch item
  • De mogelijkheid om te worden overgenomen op contract bij de werkgever

Over JobBoost

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

Onze stappen

  1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
  2. Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
  3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
  4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
  5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Vul je naam, tel. en email in.

Zoek naar vacature of op steekwoord
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages

Deel deze functie.

Een link naar de vacature wordt toegevoegd aan de e-mail.
Verstuur via e-mail