Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Junior sales consultant voor een beauty platform
Verdien bonussen en ontvang een auto/fiets, laptop + telefoon van de zaak!
40 uur
Amsterdam, Roermond en Tilburg/Eindhoven/Breda
1+ jaar ervaring vereist
HBO / WO werk- en denkniveau

Wij nemen je sollicitatie graag
in behandeling

Vul je naam en contactgegevens in:

Musthaves

Je moet aan al deze punten voldoen om in aanmerking te komen voor de baan.

  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met koude acquisitie
  • Je bent commercieel ingesteld
  • Koude acquisitie is voor jou geen enkel probleem, dat geeft je juist een rush
  • Je bent woonachtig in de omgeving Amsterdam, Roermond of Tilburg/Eindhoven/Breda

Recruiter:

Tessa de Goede

Geüpdatet:

11 augustus 2022

Vacaturenummer:

2022-01128

Intro

Ben jij iemand die niet bang is om koud te bellen? Begrijp jij dat je een aantal keer moet bellen om een afspraak binnen te slepen, en geeft jou dat juist een rush? Vind je het leuk om te werken met bonussen? Lees dan verder!

Als sales consultant ga je op zoek naar salons in de schoonheidssector die zich willen aansluiten bij de digitale alles-in-één oplossing die je aanbiedt. Je doet dit in een regio van Nederland die aan jou wordt toegewezen. Cold calling, koude prospectie, walk-ins en social media berichten zijn jouw tools om nieuwe salons te rekruteren. Ook na het sluiten van de deal zal je jouw klanten blijven voorzien van service. Je zult bijvoorbeeld het account van de salon voorbereiden in het systeem, het systeem implementeren in de salon zelf en uiteraard de managers en medewerkers helpen met het aanleren van de systemen. Kortom; de salon van A tot Z in hun digitalisatie begeleiden.

Je zult eerst een week naar Luxemburg gaan om trainingen te volgen. De weken daarop zal je langs collega’s gaan in België of die collega’s komen jouw kant op. Aan het begin hoef je in ieder geval niet alleen naar de klanten toe en zal je veel samen met collega’s doen. Engels is de voertaal in het bedrijf, maar de Belgische collega’s spreken Nederlands.

Er is geen kantoor waar je zult werken, je zult veel thuis werken. Ook zul je veel onderweg zijn naar afspraken met verschillende salons. Daarnaast zul je eens in de 3-4 weken je collega’s ontmoeten om trainingen te doen of besprekingen te houden.

De organisatie is een toonaangevend Europees software bedrijf dat de kappers- en schoonheidsindustrie voorziet van high-end digitale oplossingen zoals; agenda’s, klantendatabase, online boekingen, kassasysteem, online en terminalbetalingen en nog veel meer.

De organisatie is opgericht door een team van vijf ondernemers die het leven van hun klanten graag makkelijker maken. Je zal werken in een team van ongeveer 30 mensen die plezier in het werk hebben en ambitieuze doelen delen. De organisatie is voortdurend op zoek naar groot talent om hun bedrijf te versterken en ze hebben locaties in Luxemburg, Zwitserland & België.

Ze bieden oplossingen op twee gebieden:

  • Aan salons in de haar- en schoonheidssector: een digitale salonbeheertool om hun afspraken, klantenbestand, inventaris en boekhouding beter te organiseren.
  • Aan de klanten van de salons: een online platform om hun volgende haar- en schoonheidsafspraak online te vinden, te beoordelen en te boeken.
  • Affiniteit met de kappers- en schoonheidsindustrie
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met cold calling/koude acquisitie
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
  • Je hebt een commerciële instelling
  • De ambitie en drive om samen met de organisatie iets groots op te bouwen
  • Het behalen van opgelegde doelstellingen schrikt jou niet af, maar motiveert je
  • Het beheren van je eigen agenda, het verkennen van de markt, het aanbrengen van nieuwe salons en frequent contact en overleg verzorgen met je managers
  • Je maandsalaris ligt tussen €2.800 – €3.000 bruto
  • Commissie van ± €1.000,- bruto per maand op basis van 6 sales
  • Na elke 45ste sale krijg je een loonsverhoging van €300,- bovenop je salaris
  • Je krijgt een auto of fiets van de zaak en een tankpas
  • Twee á drie keer in het jaar een meeting met alle locaties voor een week/weekend weg met events/feestjes/uitjes
  • Je krijgt in deze functie de nodige verantwoordelijkheid, onafhankelijkheid en flexibiliteit
  • Je komt terecht in een jong en open-minded bedrijf, waar de “work hard, play hard” mentaliteit echt van toepassing is!

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

  1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
  2. Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
  3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
  4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
  5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Wij nemen je sollicitatie graag
in behandeling

Vul je naam en contactgegevens in:

We sturen een WhatsApp met de bevestiging van je sollicitatie en bellen je om de vacature door te nemen.

Zodra je bent aangenomen voor een baan, sturen we een e-mail met daarin je contract.

We sturen een WhatsApp met de bevestiging van je sollicitatie en bellen je om de vacature door te nemen.

Zodra je bent aangenomen voor een baan, sturen we een e-mail met daarin je contract.

Solliciteer nu, word binnen een week gebeld of gewhatsappt
Wanneer je solliciteert ga je akkoord met de Algemene voorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid van JobBoost.
Heb je een vraag over de vacature?
WhatsApp of bel 088 090 09 00

Musthaves

Je moet aan al deze punten
voldoen om in aanmerking te
komen voor de baan.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met koude acquisitie
  • Je bent commercieel ingesteld
  • Koude acquisitie is voor jou geen enkel probleem, dat geeft je juist een rush
  • Je bent woonachtig in de omgeving Amsterdam, Roermond of Tilburg/Eindhoven/Breda

Intro

Recruiter:

Tessa de Goede

Geüpdatet:

11 augustus 2022

Vacaturenummer:

2022-01128

Ben jij iemand die niet bang is om koud te bellen? Begrijp jij dat je een aantal keer moet bellen om een afspraak binnen te slepen, en geeft jou dat juist een rush? Vind je het leuk om te werken met bonussen? Lees dan verder!

Werkzaamheden

Als sales consultant ga je op zoek naar salons in de schoonheidssector die zich willen aansluiten bij de digitale alles-in-één oplossing die je aanbiedt. Je doet dit in een regio van Nederland die aan jou wordt toegewezen. Cold calling, koude prospectie, walk-ins en social media berichten zijn jouw tools om nieuwe salons te rekruteren. Ook na het sluiten van de deal zal je jouw klanten blijven voorzien van service. Je zult bijvoorbeeld het account van de salon voorbereiden in het systeem, het systeem implementeren in de salon zelf en uiteraard de managers en medewerkers helpen met het aanleren van de systemen. Kortom; de salon van A tot Z in hun digitalisatie begeleiden.

Arbeidsduur en werktijden

Je zult eerst een week naar Luxemburg gaan om trainingen te volgen. De weken daarop zal je langs collega’s gaan in België of die collega’s komen jouw kant op. Aan het begin hoef je in ieder geval niet alleen naar de klanten toe en zal je veel samen met collega’s doen. Engels is de voertaal in het bedrijf, maar de Belgische collega’s spreken Nederlands.

Er is geen kantoor waar je zult werken, je zult veel thuis werken. Ook zul je veel onderweg zijn naar afspraken met verschillende salons. Daarnaast zul je eens in de 3-4 weken je collega’s ontmoeten om trainingen te doen of besprekingen te houden.

Organisatie

De organisatie is een toonaangevend Europees software bedrijf dat de kappers- en schoonheidsindustrie voorziet van high-end digitale oplossingen zoals; agenda’s, klantendatabase, online boekingen, kassasysteem, online en terminalbetalingen en nog veel meer.

De organisatie is opgericht door een team van vijf ondernemers die het leven van hun klanten graag makkelijker maken. Je zal werken in een team van ongeveer 30 mensen die plezier in het werk hebben en ambitieuze doelen delen. De organisatie is voortdurend op zoek naar groot talent om hun bedrijf te versterken en ze hebben locaties in Luxemburg, Zwitserland & België.

Ze bieden oplossingen op twee gebieden:

  • Aan salons in de haar- en schoonheidssector: een digitale salonbeheertool om hun afspraken, klantenbestand, inventaris en boekhouding beter te organiseren.
  • Aan de klanten van de salons: een online platform om hun volgende haar- en schoonheidsafspraak online te vinden, te beoordelen en te boeken.

Functie-eisen

  • Affiniteit met de kappers- en schoonheidsindustrie
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met cold calling/koude acquisitie
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
  • Je hebt een commerciële instelling
  • De ambitie en drive om samen met de organisatie iets groots op te bouwen
  • Het behalen van opgelegde doelstellingen schrikt jou niet af, maar motiveert je
  • Het beheren van je eigen agenda, het verkennen van de markt, het aanbrengen van nieuwe salons en frequent contact en overleg verzorgen met je managers

Arbeidsvoorwaarden

  • Je maandsalaris ligt tussen €2.800 – €3.000 bruto
  • Commissie van ± €1.000,- bruto per maand op basis van 6 sales
  • Na elke 45ste sale krijg je een loonsverhoging van €300,- bovenop je salaris
  • Je krijgt een auto of fiets van de zaak en een tankpas
  • Twee á drie keer in het jaar een meeting met alle locaties voor een week/weekend weg met events/feestjes/uitjes
  • Je krijgt in deze functie de nodige verantwoordelijkheid, onafhankelijkheid en flexibiliteit
  • Je komt terecht in een jong en open-minded bedrijf, waar de “work hard, play hard” mentaliteit echt van toepassing is!

Over JobBoost

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

Onze stappen

  1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
  2. Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
  3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
  4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
  5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Vul je naam, tel. en email in.

Zoek naar vacature of op steekwoord
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages

Deel deze functie.

Een link naar de vacature wordt toegevoegd aan de e-mail.
Verstuur via e-mail