Wij nemen je sollicitatie graag
in behandeling
Musthaves
Je moet aan al deze punten voldoen om in aanmerking te komen voor de baan.
Recruiter:
Geüpdatet:
Vacaturenummer:
Intro
Ben jij op zoek naar een flexibele bijbaan? Wil je ervaring opdoen in de sales? Dan ben jij de medewerker die wij zoeken! Ga aan de slag als parttime salesmedewerker bij de grootste media-uitgeverij van Nederland én België.
Het is helemaal niet erg als je nog niet bekend bent met alle ins en outs van het werk. Je krijgt namelijk een fulltime betaalde training op het kantoor in Best. Het is dus wel belangrijk dat jij fulltime beschikbaar bent voor deze week.
In de training leer je alles over:
Je kun je uren flexibel indelen. Doordeweeks is de afdeling geopend van 08:30 tot 21:00 uur (toeslag van 25% als je werkt na 19:00!). Op zaterdag is de afdeling geopend van 08:30 tot 13:00 (ook op zaterdag geldt 25% toeslag).
Af en toe thuiswerken is ook mogelijk.
Je gaat werken voor het grootste mediahuis van Nederland, bekend van onder andere Het Parool, De Volkskrant, Libelle en de Donald Duck. Dagelijks werken er 1200 journalisten aan kwaliteitsnieuws op papier in krant en magazine, via web en via de app op tablet of smartphone. Jij komt te werken op de gezellige vestiging in Best. Het bedrijf hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en stimuleert dit ook. Naast hard werken, zal er ook veel gelachen worden, zijn er regelmatig borrels en kan het zo maar zijn dat je uitgedaagd wordt voor een salesbattle met je collega’s.
JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.
In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.
Wij nemen je sollicitatie graag
in behandeling
Musthaves
Intro
Recruiter:
Geüpdatet:
Vacaturenummer:
Ben jij op zoek naar een flexibele bijbaan? Wil je ervaring opdoen in de sales? Dan ben jij de medewerker die wij zoeken! Ga aan de slag als parttime salesmedewerker bij de grootste media-uitgeverij van Nederland én België.
Werkzaamheden
Het is helemaal niet erg als je nog niet bekend bent met alle ins en outs van het werk. Je krijgt namelijk een fulltime betaalde training op het kantoor in Best. Het is dus wel belangrijk dat jij fulltime beschikbaar bent voor deze week.
In de training leer je alles over:
Arbeidsduur en werktijden
Je kun je uren flexibel indelen. Doordeweeks is de afdeling geopend van 08:30 tot 21:00 uur (toeslag van 25% als je werkt na 19:00!). Op zaterdag is de afdeling geopend van 08:30 tot 13:00 (ook op zaterdag geldt 25% toeslag).
Af en toe thuiswerken is ook mogelijk.
Organisatie
Je gaat werken voor het grootste mediahuis van Nederland, bekend van onder andere Het Parool, De Volkskrant, Libelle en de Donald Duck. Dagelijks werken er 1200 journalisten aan kwaliteitsnieuws op papier in krant en magazine, via web en via de app op tablet of smartphone. Jij komt te werken op de gezellige vestiging in Best. Het bedrijf hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en stimuleert dit ook. Naast hard werken, zal er ook veel gelachen worden, zijn er regelmatig borrels en kan het zo maar zijn dat je uitgedaagd wordt voor een salesbattle met je collega’s.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Over JobBoost
JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.
In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.
Onze stappen
Copyright ©
JobBoost bv. Alle rechten voorbehouden.
