Over ons

In onze vacatures, online campagnes en in het recruitmentproces schetsen we een zo realistisch mogelijk beeld van de functie en de organisatie waar iemand komt te werken. We laten zien wat een baan écht inhoudt. Dit resulteert in weinig verkeerde matches en een langere samenwerking tussen alle partijen.

 

Wij maken gebruik van onze zelf ontwikkelde, innovatieve Social Media werving. In korte tijd vinden we de juiste kandidaten voor openstaande functies bij onze klanten. Hierdoor hebben we meer tijd om in gesprek te gaan met onze kandidaten en collega’s. Bovendien stelt onze wervingsmethode ons in staat om in contact te komen met zowel werkzoekenden als niet actief zoekende kandidaten die geënthousiasmeerd worden door onze vacatures om de volgende stap in hun carrière te zetten.